4月3日，本溪市中級人民法院監(jiān)察室和政治部聯(lián)合組成的督察組深入到各基層法院，進(jìn)行明察暗訪。這是該院貫徹落實全省法院隊伍建設(shè)暨“強化管理年”動員推進(jìn)會精神的舉措之一。
據(jù)悉，全省法院隊伍建設(shè)暨“強化管理年”動員推進(jìn)會召開后，本溪中院迅速落實，出臺《本溪市法院“強化管理年”活動方案》，明確職責(zé)分工，并出臺“強化管理年”活動查擺問題清單，要求兩級法院對照問題查短板，緊盯新風(fēng)正氣出真招、拿實措，確保活動各項任務(wù)落實、落小、落細(xì)，取得實效。
活動方案規(guī)定，4月30日前是活動動員教育階段和學(xué)習(xí)檢查階段，各縣區(qū)法院、市院各部門要迅速統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進(jìn)行動員和廣泛宣傳，隨后各縣區(qū)法院、市院各部門要結(jié)合思想和工作實際，組織進(jìn)行管用、有效的學(xué)習(xí)，召開座談會或進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。
5月至11月為活動整改落實階段，各縣區(qū)法院、市院各部門要發(fā)放征求意見建議函，廣泛聽取意見建議，召開黨組會議，聽取開展“強化管理年”活動階段性工作總結(jié)匯報。對照存在的問題制定詳細(xì)的整改措施，通過專題教育、落實規(guī)章、完善制度、檢查督促等工作措施認(rèn)真整改，逐一對賬銷號，并對照已經(jīng)制定出臺的規(guī)章制度和整改落實中好的經(jīng)驗做法，進(jìn)一步修訂完善或制定出臺新的制度規(guī)定。
11月15日至12月31日為活動總結(jié)驗收階段，本溪中院將對各縣區(qū)法院、市院各部門開展活動情況進(jìn)行檢查驗收，并對活動中表現(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行表彰。